為深入開展企業(yè)職工培訓工作，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，富煌人力資源管理中心制定了各項培訓培養(yǎng)方案。同時積極與政府和各學校尋求合作，力爭把企業(yè)人才培訓培養(yǎng)工作落到實處。6月7日，富煌人力資源總監(jiān)肖凌云邀請合肥市人力資源和社會保障局副局長陶成、職業(yè)能力建設處處長束志偉蒞臨富煌指導人才培養(yǎng)工作，安徽富煌鋼構(gòu)股份有限公司董事長、總裁曹靖參加了座談會。

    座談會上，曹靖董事長對陶局長一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝，感謝合肥市人社局一直以來對富煌的幫助和支持。肖凌云總監(jiān)詳細介紹了公司的基本情況和人才培養(yǎng)工作舉措，得到了陶局長和束處長的充分肯定。座談會現(xiàn)場，陶局長和束處長宣導了近期合肥市人社局出臺的各類人才培訓培養(yǎng)相關(guān)政策，對企業(yè)提出的關(guān)于高技能人才研修班、技能大師工作、新型學徒制、高技能人才評選、博士后科研人才獎補政策和學術(shù)技術(shù)帶頭人和后備人選選拔等政策方面的疑問進行了詳細的解答，為企業(yè)現(xiàn)場辦公解決困難。

    近年來，合肥市加大力度促進全市范圍內(nèi)各類人才的引進和培養(yǎng)工作，為企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。富煌緊緊抓住此契機，充分結(jié)合政府各項政策，促進企業(yè)的人才引進和培養(yǎng)，提升公司的綜合競爭力。