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富煌科工公司2024年度工作總結暨2025年新春動員大會隆重召開

發(fā)布日期:2025/3/2 瀏覽次數(shù):645

   2月27日,安徽富煌科工技術有限公司2024年度工作總結暨2025年新春動員大會在富煌新視覺大廈隆重召開。安徽富煌鋼構股份有限公司總裁鄭茂榮應邀出席會議,會議特邀行業(yè)知名專家參會。會議由富煌科工總經(jīng)理助理夏菁主持。

   大會在莊嚴的國歌中拉開帷幕。富煌科工副總經(jīng)理田朋飛宣讀了關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》、《關于2024年度科技創(chuàng)新獎勵的決定》。優(yōu)秀管理者代表海外事業(yè)部王國梁,先進集體代表方案所陳學東,先進工作者代表市場運營部李芮嘉、工程管理中心楊帥作典型發(fā)言。

   在富煌鋼構總裁鄭茂榮和公司全體員工的見證下,富煌科工董事長沈萬玉與各部門負責人簽訂了2025年度目標責任書,明確各板塊的生產(chǎn)經(jīng)營目標及責任,隨后舉行了莊嚴的宣誓儀式。

   富煌科工董事長沈萬玉在2025年動員報告中強調,全體員工需深入學習集團會議精神,聚焦四大核心任務:一是以市場開拓為首要目標,深入一線精準把控,力爭“投標一個項目,中標一個項目,盈利一個項目”;二是以創(chuàng)新驅動為關鍵,推動企業(yè)管理全要素、全過程革新,破解市場、生產(chǎn)、工程等環(huán)節(jié)痛點難點;三是持續(xù)推進降本增效,嚴控各環(huán)節(jié)成本,提升效能;四是弘揚企業(yè)文化,激發(fā)正能量,杜絕不良風氣。沈萬玉還全面總結了2024年工作,并詳細部署2025年重點工作,包括完成目標任務、優(yōu)化人力資源、完善制度流程、突破海外市場、實現(xiàn)新材料研發(fā)轉化、推進數(shù)字化設計、拓展和美鄉(xiāng)村及既有建筑改造項目、爭取政策性資金支持等,同時持續(xù)完善資質、財務及招投標體系,為高質量發(fā)展奠定堅實基礎。

   最后,富煌鋼構總裁鄭茂榮作重要講話。他首先向受表彰集體及個人表示祝賀,并對一線員工的堅守與奉獻致以敬意。面對復雜經(jīng)濟環(huán)境,他提出十項發(fā)展策略:一是財務部門需主動拓展資金來源,突破傳統(tǒng)被動模式;二是強化合同履約能力,樹立企業(yè)信譽;三是通過“同管、同調、同智、同享”實現(xiàn)全公司資源高效整合;四是優(yōu)化生產(chǎn)基地布局,依托安徽、江西、河南、山東等戰(zhàn)略經(jīng)濟區(qū)地域優(yōu)勢降本增效;五是創(chuàng)新營銷、生產(chǎn)及工程管理模式;六是要求高管深入市場一線,重點攻堅項目驗收、貨款回收及海外市場拓展;七是推進融資創(chuàng)新與采購成本優(yōu)化,探索新商業(yè)模式;八是加速數(shù)字化轉型,推動企業(yè)向高端化、智能化、綠色化升級;九是強化安全生產(chǎn)責任制,落實“一崗雙責”;十是倡導全員厲行節(jié)約,開展“瘦身行動”應對挑戰(zhàn),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展蓄力。

   大會在《富煌之歌》中圓滿結束。此次大會為富煌科工2025年發(fā)展指明了方向,全體員工將繼續(xù)貫徹集團戰(zhàn)略,秉承經(jīng)營理念,以精益求精、大膽創(chuàng)新、優(yōu)質服務、共創(chuàng)輝煌為宗旨,團結一致,開辟富煌新篇章。

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